イオン株式会社のエンジニア向け採用ブランディング・DevRelを支援

採用支援サービス「TECH HIRE」事業にて、イオン株式会社（以下、イオン）のエンジニア向け採用ブランディングを支援いたしました。Phase１として2023年12月にエンジニアに特化した採用サイトおよび会社説明資料を公開いたしました。

活動開始の背景

イオンは、日本の小売最大手であるだけでなく、デジタル投資にも積極的に取り組んでおり、デジタル関連会社の設立なども行っていました。ロボットなどを活用したオンラインマーケット事業「Green Beans」も、イオンの子会社であるイオンネクストが手掛けています。

エンジニアの採用に注力はしているものの、採用は各子会社が独自で対応しており、イオン全体としてエンジニアに向けた発信はできていませんでした。

エンジニアにとって「企業名は知っているが転職先の選択肢にはなれない」現状を変えるため、イオン全体としてのエンジニア向け採用ブランディングやDevRel活動を開始することになりました。

TECH HIREの活動内容

数々のテックブログ立ち上げやエンジニア向け採用サイト、採用資料制作で培ったノウハウをもとに、イオンとして必要な採用ブランディング戦略を提案。発信すべきメッセージを「社会への影響」、「新しく難しい挑戦」、「裁量」、「仕事のしやすさ（人/文化・安心できる報酬・労働環境・力を活かせる環境）」と設計し、認知獲得から選考エントリーまでの各ファネルで、何を、どの順番で実施すべきかまで設計させていただきました。

Phase1として、エンジニアに特化した採用サイト、会社紹介資料を制作し12月にリリースいたしました。

イオングループ エンジニア採用サイト：https://engineer-recuruiting.aeon.info/

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挑戦する企業の採用活動を支援する「TECH HIRE」について

魅力的なミッション、イシュー、ケイパビリティを有しているのに、採用や広報活動が十分でなく、埋もれている優良企業が世の中には多数存在します。またエンジニアの力によってさらなる成長が期待できるのに、開発力を担保しきれずに、思うような成長を実現できていない企業も多く存在します。このような課題感をもつチームに対し、エンジニア採用領域に特化してサービス提供をしてきた実績、ノウハウ、ナレッジをもとに組織設計・母集団形成の戦略策定から実行をパートナーとして推進します。

サービスサイト：https://techhire.trackrecords.co.jp

株式会社トラックレコードについて

前向きに仕事に取り組む全ての人が、仕事に喜びを感じられる環境を実現したい。仕事に喜びを感じられる環境だからこそ、日々のパフォーマンスも高まり、アウトプットの質もあがり、その結果として我々の毎日の生活や世界が変化すると信じています。この仕事に喜びを感じられる環境を実現するために企業と個人の両方の側面から「働く」ことについて様々な領域をサポートするプロダクトやサービスを展開しています。

社名 ：株式会社トラックレコード
所在地 ：東京都渋谷区
代表者 ：芹川太郎、野崎耕司
設立 ：2018年1月
会社ページ：https://www.trackrecords.co.jp
事業内容 ：
社員の声でチームを強くする「Colla」https://colla.jp
デジタル人材採用の総合支援サービス「TECH HIRE」https://techhire.trackrecords.co.jp