イオンとモノタロウのCTOが語る。デジタル人材採用の実態と展望 | デジタル人材会議 #1 開催

採用支援サービス「TECH HIRE」事業にて、2024年6月27日にイオン株式会社 CTOの山﨑 賢様、株式会社MonotaRO CTOの普川 泰如様に登壇いただき、「イオンとモノタロウのCTOが語る。デジタル人材採用の実態と展望 | デジタル人材会議 #1」を開催しました。

「デジタル人材会議 #1」開催報告

本イベントでは、日本を代表するエンタープライズ企業であるイオン株式会社および株式会社MonotaROのCTOをお招きし、デジタル人材の採用に関する現状と未来展望について活発な議論が交わされました。少人数でのオフライン開催であったため、参加者とゲストとの距離が近く、ラウンドテーブル形式でのディスカッションが行われました。その結果、質問に対する即時の議論が多く発生し、学びの多い充実した場となりました。

デジタル人材会議について

「デジタル人材会議」は、日本を代表するエンタープライズ企業の人材採用の思想・戦略・手法に関する知見・情報交換を目的とした勉強会で、特に企業の競争力を高める「デジタル人材」にフォーカスしています。最新の業界トレンド、成功事例、戦略的アプローチを共有し、参加者が実践的な知識を得られるよう設計されています。デジタル組織を強化するための洞察とネットワーキングの場を提供します。

TECH HIREの活動内容

デジタル人材採用において、採用戦略コンサルティングからブランディングやスカウトまでを一貫してサポートする採用パートナーサービスです。コンサルティングでは、理想の候補者像と自社の強みを明確にし、候補者に響くメッセージを作成します。ブランディングとマーケティングでは、採用サイトやピッチ資料の制作、メディア運営、イベントを通じて、自社の魅力を効果的に伝え、採用成功率の向上を目指します。リクルーティングにおいては、スカウトやエージェントによる候補者へのアプローチを行い、内定承諾数を増やします。

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挑戦する企業の採用活動を支援する「TECH HIRE」について

魅力的なミッション、イシュー、ケイパビリティを有しているのに、採用や広報活動が十分でなく、埋もれている優良企業が世の中には多数存在します。またエンジニアの力によってさらなる成長が期待できるのに、開発力を担保しきれずに、思うような成長を実現できていない企業も多く存在します。このような課題感をもつチームに対し、エンジニア採用領域に特化してサービス提供をしてきた実績、ノウハウ、ナレッジをもとに組織設計・母集団形成の戦略策定から実行をパートナーとして推進します。

サービスサイト：https://techhire.trackrecords.co.jp

株式会社トラックレコードについて

前向きに仕事に取り組む全ての人が、仕事に喜びを感じられる環境を実現したい。仕事に喜びを感じられる環境だからこそ、日々のパフォーマンスも高まり、アウトプットの質もあがり、その結果として我々の毎日の生活や世界が変化すると信じています。この仕事に喜びを感じられる環境を実現するために企業と個人の両方の側面から「働く」ことについて様々な領域をサポートするプロダクトやサービスを展開しています。

社名 ：株式会社トラックレコード
所在地 ：東京都渋谷区
代表者 ：芹川太郎、野崎耕司
設立 ：2018年1月
会社ページ：https://www.trackrecords.co.jp
事業内容 ：
社員の声でチームを強くする「Colla」https://colla.jp
デジタル人材採用の総合支援サービス「TECH HIRE」https://techhire.trackrecords.co.jp