調査・ホワイトペーパー

JPXプライム150銘柄を対象にした「新卒採用メディア活用実態調査2026年」を公開 〜新卒採用におけるメディア活用は「試行」から「本格活用」フェーズへ〜

JPXプライム150銘柄を対象にした「新卒採用メディア活用実態調査2026年」を公開 〜新卒採用におけるメディア活用は「試行」から「本格活用」フェーズへ〜

エンジニアを中心としたデジタル人材採用の総合支援サービス「TECH HIRE」を提供する株式会社トラックレコード（本社：東京都渋谷区、代表取締役：芹川太郎、野崎耕司）は、JPXプライム150指数構成銘柄150社を対象とした「新卒採用メディア活用実態調査2026年」を実施し、その結果をまとめたホワイトペーパーを公開したことをお知らせします。

本調査は、2024年11月に実施した同調査との比較を通じて、新卒採用におけるメディア活用の変化を明らかにすることを目的としています。

調査の背景

新卒採用は企業にとって将来の成長を支える重要な取り組みであり、学生との接点づくりや情報発信のあり方が年々高度化しています。

2024年の調査時点では、新卒採用におけるSNS活用は一部の先行企業に限られ、全体としては試行錯誤の段階にありました。その後約1年の間に、動画プラットフォームやSNSを取り巻く環境は大きく変化し、企業の情報発信手法にも広がりが見られています。

本調査では、こうした変化を定量的に捉え、現在の新卒採用におけるメディア活用の実態を整理しました。

調査結果サマリー

本調査の主な結果は以下の通りです。

■ 約9割の企業が新卒採用ページを公開

150社中131社（87.3％）が新卒採用ページ・コンテンツを公開していました。
そのうち74％は中途採用ページとは独立した専用ページを設けています。

■ YouTube活用は約3.3倍に増加

新卒採用目的でYouTubeを活用する企業は46社（30.7％）。
2024年の14社から約3.3倍へと大幅に増加しました。

会社紹介や社員インタビュー、オフィスツアーなどの動画コンテンツが主流となっており、採用専用チャンネルを設ける企業も増加しています。

■ Instagram・Xも着実に拡大

Instagramは31社（20.7％）、Xは28社（18.7％）が新卒採用目的で活用。
いずれも2024年調査から約2倍以上に増加しています。

ショート動画やカルーセル投稿など、媒体特性に合わせた発信手法が見られました。

■ note・オウンドメディア活用も増加

noteは13社、オウンドメディアは12社が活用。
記事形式で自社の魅力やストーリーを深く伝える動きも広がっています。

「試行」から「本格活用」フェーズへ

2024年から2026年にかけて、すべての主要メディアにおいて活用企業数が増加しました。

特に、YouTube・Instagram・TikTokといったショート動画を投稿できるプラットフォームでの活用拡大が顕著であり、新卒採用における動画コンテンツの重要性が高まっていることが示唆されます。

新卒採用におけるメディア活用は、一部企業の試験的取り組みから、多くの企業が戦略的に取り組む「本格活用」フェーズへと移行しつつあります。

調査概要

  • 調査対象：JPXプライム150指数構成銘柄150社

  • 調査期間：2026年1月

  • 調査方法：各社Webページをもとに確認

  • 調査項目：
    新卒採用サイト・ページの有無および内容、
    YouTube、Instagram、X、LINE、Facebook、TikTok、note、オウンドメディアの活用有無

※本分類は公開情報をもとにした弊社基準で分類であり、各社の公式見解ではございません。また正確性を保証するものではございません。その旨ご了承ください。

ホワイトペーパーのダウンロードについて

本調査レポートの詳細版は、以下より無料でダウンロードいただけます。

デジタル人材採用支援サービス「TECH HIRE」について

「TECH HIRE」は、エンジニア採用を中心としたデジタル人材の総合支援サービスです。採用戦略の設計、採用ピッチ資料作成、採用運用（RPO）、採用広報、面接設計、クロージング、オンボーディング支援までを一気通貫でサポートし、企業の採用力を組織に根づかせることをめざします。

採用のプロ人材と豊富なノウハウで高難易度の採用課題を解決します。

サービス詳細：https://techhire.trackrecords.co.jp/
お問い合わせ先：https://techhire.trackrecords.co.jp/contact

会社概要

ミッション：「仕事の喜びを最大化して世界を変える」

仕事をする全ての人々が仕事に喜びを感じ、アウトプットの質が高まることで我々の生活や世界が変わっていくと信じ、企業と個人の両方の側面から「働く」ことについて様々な領域をサポートするプロダクトやサービスを展開しています。

社名：株式会社トラックレコード
所在地：東京都渋谷区渋谷2-24-12
代表者：芹川太郎、野崎耕司
設立：2018年1月
企業HP：https://www.trackrecords.co.jp/
事業内容：
ハイクラスデジタル人材の採用支援サービス「TECH HIRE」
チームをエンパワーするSlack App「Colla」